En esta oportunidad, las estudiantes Alina Rosas Celmi y Guisela Ramirez Solis asesorados por el Magíster Pablo Telmo Loli, elaboraron esta investigación para determinar cómo se relaciona la Provisión de Recursos Humanos con la Eficiencia Operativa de los autoservicios de Comercial Trujillo de la ciudad de Huaraz, año 2016
En el aspecto metodológico el tipo de estudio fue correlacional porque se midió la relación entre la Provisión de Recursos Humanos y la Eficiencia Operativa, el diseño de investigación empleado fue No experimental, transeccional- correlacional. La población estuvo conformada por 50 trabajadores de los tres autoservicios de Comercial Trujillo en la Ciudad de Huaraz. Un jefe de área de Recursos Humanos, 3 jefes de tiendas y 46 trabajadores, siendo además la muestra de tipo censal. Para obtener la información se aplicó un cuestionario para los 49 trabajadores, y una entrevista aplicada al jefe de recursos humanos.
En base a los resultados obtenidos y tras utilizar la prueba estadística de Tau-c de Kendall con un valor de 0.512; se concluyó que la provisión de recursos humanos guarda una relación significativa con la eficiencia operativa de los autoservicios de Comercial Trujillo de la ciudad de Huaraz, año 2016.
